Unode los casos m谩s conocidos es el de la reducci贸n de jornada por maternidad, paternidad y/o cuidado de hijos menores de 12 a帽os. Tanto hombres como mujeres tienen derecho a reducir su
Lareducci贸n de jornada es un derecho reconocido a los padres que trabajan, que tienen hijos menores de 12 a帽os o hijos con discapacidad, para poder compaginar su vida laboral con su vida familiar. Esta medida est谩 regulada en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley 39/1999, de 5 de noviembre , de Guarda Legal de los hijos.Sialguno de sus empleados tiene un hijo menor de 12 a帽os, puede solicitar una reducci贸n de su jornada diaria de entre un octavo y la mitad con la disminuci贸n proporcional de salario.Asimismo, gozan del mismo derecho quienes tengan a su cuidado a un discapacitado o a un familiar hasta el segundo grado que, por su edad o por culpa de unNormalmentelas parejas con cuidado a cargo de parientes con discapacidad, uno de los dos (madre o padre) tienen que pedir una reducci贸n de jornada laboral o dejar de xoYCU.